Facciamo chiarezza. 🌈 Spesso – troppo spesso – ricevo proposte di aziende alla ricerca di businesscoach. Bene. Dopo alcuni anni, ho deciso di chiarire qualche dubbio e diradare un po’ di confusione che c’è intorno…
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“Forse siamo delle marionette…”
Un famoso esperimento di psicologia sociale degli anni ’50, a cura di Solomon Asch, mostra come cambia la nostra opinione quando siamo membri di un gruppo. 💡 L’esperimento era diviso in due parti: Naturalmente, nei…
Grata per questo riconoscimento!
#recognition 2023 🙏 Sono grata ai miei Mentor, ai miei Maestri, a tutte le persone che mi hanno ispirata e che hanno fatto parte del mio percorso di evoluzione personale e professionale. Sono grata ai…
Prenditi il tuo tempo
Un giorno qualunque alzati, prendi il tuo zaino, annulla la tua agenda, indossa i tuoi vestiti più comodi e va’ dove ti porta l’istinto. Farai scoperte incredibili e tornerai da te energizzat*! Prenditi il tuo…
Cos’ho imparato dalla mia esperienza imprenditoriale
Quindici anni fa avevo un sogno. Essere felice ed aiutare gli altri a fare lo stesso, grazie a ciò che sapevo e avevo imparato nella mia vita fino a quel momento. Volevo creare qualcosa che…
La felicità non è condizionata
“Sarò felice quando avrò il lavoro dei miei sogni, quando avrò trovato il/la partner giust*, quando avrò raggiunto i miei obiettivi, quando i miei sogni si saranno realizzati…” Ti do una notizia. Siediti. Reggiti forte….
Festeggio con te un altro traguardo: certificazione OKR!
Oggi festeggio un altro traguardo raggiunto, forse uno dei più importanti, fra quelli che mi hanno portato ad essere generatrice di nuovi modelli evolutivi organizzativi e sistemici, e che hanno reso la mia missione personale e professionale sempre…
Are you “engaged”?
Durante un incendio nella foresta, mentre tutti fuggivano, un colibrì volava in senso contrario con una goccia d’acqua nel becco. – “Cosa credi di fare?”, gli chiese il leone.– “Vado a spegnere l’incendio!”, rispose il…
La magia del feedback
Il feedback come potente strumento di crescita per generare cambiamenti, creare coesione del gruppo di lavoro, stimolare il benessere in azienda. Un leader positivo può allenare questa competenza manageriale e diventare ispiratore dell’evoluzione personale e collettiva.